Über uns - Provento Management Solutions

Lerne das Unternehmen hinter Provento kennen und erfahre mehr über unsere Mission und Grundsätze.

Gründung

Unser Unternehmergeist

Alle Gründer von Provento Management Solutions haben selbst erfolgreich Startups gegründet und wissen, was es heißt, neue Wege zu gehen, innovative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen direkt anzugehen. Dieser Unternehmergeist prägt unsere Arbeitsweise und erlaubt es uns, nicht nur als Berater, sondern als Partner zu agieren, der die Herausforderungen seiner Kunden aus eigener Erfahrung versteht und lösungsorientiert meistert.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Erfolg gestalten – von der Strategie bis zur Umsetzung.

Düsseldorf

München

Salzburg

Mission

Was wir verändern wollen

Unser Ziel ist es, Unternehmen eine neue Art der Flexibilität zu bieten – durch skalierbare, bedarfsgerechte Lösungen, die sich exakt an die Bedürfnisse anpassen. Wir sehen uns als verlässlichen Partner, der nicht nur strategisch denkt, sondern operativ anpackt. Wir möchten die Art und Weise, wie Beratungsdienste wahrgenommen werden, verändern: weg von abstrakten Konzepten, hin zu konkreten, umsetzbaren Maßnahmen, die messbare Erfolge bringen. Dabei setzen wir auf transparente Kommunikation, modernste Technologien und ein Team, das mit Leidenschaft und Fachwissen an der Seite unserer Kunden steht.

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Werte

Wofür wir stehen

Transparenz

Wir arbeiten offen und ehrlich. Transparenz ist der Grundpfeiler unserer Arbeit. Wir legen großen Wert auf klare Kommunikation und nachvollziehbare Prozesse, um sicherzustellen, dass unsere Kunden jederzeit den Überblick behalten und informierte Entscheidungen treffen können. Unser Ziel ist es, eine offene Atmosphäre zu schaffen, die Vertrauen fördert und nachhaltige Zusammenarbeit ermöglicht.

Vertrauen

Wir sind ein verlässlicher Partner. Vertrauen entsteht durch Zuverlässigkeit, Kompetenz und Integrität. Wir stehen zu unseren Zusagen und begleiten unsere Kunden durch alle Phasen der Transformation – von der ersten Beratung bis zur operativen Umsetzung. Unsere Kunden können darauf zählen, dass wir ihre Interessen stets in den Vordergrund stellen und langfristige Partnerschaften pflegen.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse. Unser Ansatz geht über kurzfristige Lösungen hinaus. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun, und stellen sicher, dass unsere Maßnahmen messbare und nachhaltige Ergebnisse liefern. Ob bei der Restrukturierung oder der Implementierung neuer Prozesse – wir stehen hinter unseren Empfehlungen und begleiten Unternehmen aktiv bei der Umsetzung.

Flexibilität

Wir passen uns den Bedürfnissen unserer Kunden an. Unsere Services sind so konzipiert, dass sie sich flexibel an die Anforderungen unserer Kunden anpassen. Ob HR oder CFO as a Service, wir bieten skalierbare Lösungen, die genau dort unterstützen, wo sie gebraucht werden. Diese Flexibilität ermöglicht es uns, sowohl kurzfristige Engpässe zu bewältigen als auch langfristige Strategien zu verfolgen.

Innovation

Wir fördern Veränderung durch moderne Lösungen. In einer sich ständig wandelnden Wirtschaft sind innovative Ansätze unerlässlich. Wir bringen modernste Technologien und Prozesse in die Bereiche Finanzen und HR, um Unternehmen dabei zu helfen, effizienter und wettbewerbsfähiger zu werden. Unser Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung sorgt dafür, dass unsere Kunden immer einen Schritt voraus sind.

Partnerschaftlichkeit

Wir arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Wir sehen uns nicht nur als Berater, sondern als Partner. Dieser partnerschaftliche Ansatz bedeutet, dass wir eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, ihre Herausforderungen verstehen und gemeinsam an Lösungen arbeiten. Unsere Kunden können sich darauf verlassen, dass wir in jeder Phase ihres Projekts an ihrer Seite stehen und ein gemeinsames Ziel verfolgen: nachhaltigen Erfolg.

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Team

Lerne unsere Experten kennen

Partner

Christina Albrecht

Christina Albrecht ist eine erfahrene Unternehmerin mit einem LL.B.-Abschluss der Hochschule Fresenius in Köln. Nach dem Studium gründete sie eine Hausverwaltung und baute umfassende Expertise in der Immobilienwirtschaft auf. In den letzten 2,5 Jahren arbeitete sie als Freiberuflerin im Bereich Human Resources und unterstützte als externe Personalabteilung diverse Unternehmen.

Sie ist spezialisiert auf die Entwicklung effizienter HR-Strukturen und die Förderung von Personalprozessen. Mit ihrem Beratungsunternehmen bietet sie maßgeschneiderte HR-Lösungen für wachstumsorientierte Unternehmen und bringt fundierte Erfahrung und Flexibilität als Partnerin für HR as a Service und strategische Personalberatung mit.

Partner

Alexander Albrecht

Alexander Albrecht ist ein erfahrener CFO und Geschäftsführer mit über 15 Jahren in leitenden Positionen internationaler Unternehmen. Seine Expertise liegt in Finanzsteuerung, strategischer Planung und operativer Effizienzsteigerung sowie einem tiefen Verständnis für Transformationsprozesse. Er hat erfolgreich Finanzprozesse zentralisiert, standardisierte ERP- und Reporting-Systeme implementiert und Zukäufe im Rahmen von PMI-Prozessen integriert.

Alexander bietet maßgeschneiderte CFO-Dienstleistungen, indem er fundiertes Finanzmanagement mit einem starken Verständnis für HR-Themen verbindet. Diese Kombination macht ihn zu einem wertvollen Partner für Unternehmen, die strategische Neuausrichtung oder operative Optimierung suchen. Mit interkultureller Kompetenz und der Fähigkeit, Teams zu motivieren, liefert er nachhaltige Lösungen für langfristigen Erfolg.

Partner

Raimund Egger

Raimund Egger ist ein Finanzexperte mit über 14 Jahren Erfahrung in der Automobil- und Start-up-Tech-Branche. Er verfügt über fundierte Kenntnisse in Finanzplanung (FP&A), Kostenmanagement, M&A, sowie Budget- und Personalmanagement. In Führungspositionen, u.a. als Vice President Finance bei NativeWaves und Authentic Vision, verantwortete er Finanzplanung, Cashflow-Management und Compliance. Zuvor war er Head of Controlling bei Mercedes-Benz Österreich.

Neben seiner Finanzexpertise ist Raimund als unabhängiger Berater tätig. Seine Stärke in der Führung internationaler Teams und in der Prozessoptimierung macht ihn zu einem wertvollen Partner für Transformationsprojekte und CFO-Dienstleistungen.

Partner

Jasmin Bilstein

Jasmin Bilstein ist HR-Expertin und erfahrene Projektmanagerin. Ihre Karriere begann sie als Immobilienkauffrau, wodurch sie fundierte Kenntnisse in der Geschäftsprozessverwaltung erwarb. Im Anschluss gründete sie erfolgreich eine eigene Immobilienverwaltung. Im weiteren Verlauf ihrer Laufbahn sammelte sie als Executive Assistant wertvolle Erfahrungen auf Führungsebene.

In ihrer aktuellen Position bei Provento Management Solutions leitet sie das Projektmanagement und bringt ihre Expertise auch aktiv in die HR-Beratung ein. Ihre ausgeprägten Fähigkeiten im Projektmanagement sowie ihre vielseitige Erfahrung im HR-Bereich machen sie zu einer wichtigen Säule für den Erfolg des Unternehmens.